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ag真人_吴恩达呼吁每个企业都要有首席AI官,你同意么?!
2021-01-23 [57379]
本文摘要:现在,更多的企业在内部设置了各种“c级”的职位,除了CEO、首席财务负责人,还包括首席数据负责人、首席信息负责人、首席技术负责人、以及首席客户负责人和首席文化负责人等,将企业重要业务范围不同的功能正如100多年前电力的出现促使了最高电力负责人一样,近20年来,IT和互联网的风吹雨打,首席信息负责人和首席技术负责人也起着推动企业发展的核心作用。

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现在,更多的企业在内部设置了各种“c级”的职位,除了CEO、首席财务负责人,还包括首席数据负责人、首席信息负责人、首席技术负责人、以及首席客户负责人和首席文化负责人等,将企业重要业务范围不同的功能正如100多年前电力的出现促使了最高电力负责人一样,近20年来,IT和互联网的风吹雨打,首席信息负责人和首席技术负责人也起着推动企业发展的核心作用。现在,我们看到了人工智能这一波给产业带来的翻天覆地的变化,这也使得许多专家和企业检查了新企业的组织结构,适应了环境这一变化。到目前为止,吴恩达在《如何物色人工智能总监?》的文章中,对于有数据但缺乏深入人工智能科学知识的公司来说,应该采用最高人工智能官(chiefAIofficer/CAIO )或人工智能副总裁(VPofAI )来指导企业的AI战略但是,目前,将CAIO纳入企业c级职位的“标准”至少需要几年时间。需要在LinkedIn上搜索“chiefAIofficer”时,与在linkedin上搜索“chiefAIofficer”的结果相比,搜索“最高健康负责人”的结果只有18人。

但是许多专家们仍然相信随着企业的发展模式变得更简单,对企业领域具有专业能力的领导层的市场需求也会越来越少。机器学习、自然语言处理、机器人和计算机视觉等人工智能技术彻底转变了企业的工作流程,转变了市场规则,转变了我们的生活方式。因此,专家预测未来几年企业对CAIO这样的职位的市场需求也更加紧迫。


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